Elle permet de préparer un BTS en 2 ans en contrat de professionnalisation tout en étant rémunéré.

C’est une formule adaptée qui allie expérience professionnelle et obtention d’un diplôme. A l’issue d’un contrat en alternance, un jeune diplômé a 2 fois plus de chance de décrocher un emploi !

Créé en octobre 2004, le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans qui veulent compléter leur formation initiale et se réinsérer dans le milieu professionnel.

C’est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée qui permet d’acquérir un diplôme, ou une certification reconnue par la branche professionnelle choisie. La rémunération en contrat d’apprentissage est aussi calculée selon un pourcentage du RSA, de l’âge et du niveau de qualification.